ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

ในฐานะส่วนหนึ่งของธุรกิจประกันการจ้างงาน จะจ่ายเงินช่วยเหลือผู้ว่างงานเพื่อความมั่นคงในชีวิตของผู้ว่างงานและครอบครัวของพวกเขาเป็นระยะเวลาหนึ่ง และเพื่อการหางานที่ราบรื่นเมื่อลูกจ้างตกงาน เงินช่วยเหลือผู้ว่างงานที่กำหนดไว้ในกฎหมายประกันการจ้างงานแบ่งออกเป็นเงินช่วยเหลือการหางานและเงินช่วยเหลือส่งเสริมการได้งานใหม่ เงินช่วยเหลือการหางานสามารถรับได้ในกรณีที่ทำงานในสถานประกอบการที่เข้าร่วมประกันการจ้างงานมากกว่า 180 วันในช่วง 18 เดือนก่อนตกงาน และถูกเลิกจ้างโดยไม่เต็มใจเนื่องจากบริษัทปิดตัว ล้มละลาย ลด人員 ฯลฯ ในกรณีที่ลาออกด้วยตนเองเพื่อเปลี่ยนงานหรือเหตุผลอื่นๆ จะไม่สามารถรับเงินช่วยเหลือการหางานได้ เงินช่วยเหลือการหางานจะจ่าย 50% ของค่าแรงเฉลี่ยก่อนตกงานเป็นระยะเวลา 90-240 วัน ขึ้นอยู่กับอายุ ณ เวลาลาออกและระยะเวลาการสมัครประกัน เงินช่วยเหลือส่งเสริมการได้งานใหม่ประกอบด้วยเงินช่วยเหลือการได้งานใหม่ล่วงหน้า เงินช่วยเหลือพัฒนาทักษะอาชีพ ค่าใช้จ่ายกิจกรรมหางานระยะไกล ค่าเดินทางย้ายถิ่น ฯลฯ เงินช่วยเหลือการได้งานใหม่ล่วงหน้าจะจ่าย 1/2 ของจำนวนเงินช่วยเหลือการหางานที่สามารถรับได้ในช่วงเวลาที่เหลือ เมื่อผู้มีสิทธิได้รับการหางานใหม่โดยเหลือวันรับเงินช่วยเหลือการหางานมากกว่า 1/2 เงินช่วยเหลือพัฒนาทักษะอาชีพจะจ่ายให้ในช่วงเวลาที่ผู้มีสิทธิรับการฝึกอบรมพัฒนาทักษะอาชีพที่หัวหน้าสถานประกอบการความมั่นคงอาชีพสั่งการ ค่าใช้จ่ายกิจกรรมหางานระยะไกลจะจ่ายค่าที่พักและค่าเดินทาง ฯลฯ เมื่อผู้มีสิทธิทำกิจกรรมหางานในบริษัทที่ห่างจากที่อยู่อาศัย 50 กม. ขึ้นไปตามการแนะนำของสถานประกอบการความมั่นคงอาชีพ ค่าเดินทางย้ายถิ่นจะจ่ายตามระยะทางย้ายถิ่นและจำนวนครอบครัวที่ย้ายไปด้วย ในกรณีที่ผู้มีสิทธิย้ายที่อยู่อาศัยเพื่อรับงานหรือรับการฝึกอบรมพัฒนาทักษะอาชีพที่หัวหน้าสถานประกอบการความมั่นคงอาชีพสั่งการ