ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

เมื่อลูกจ้างได้รับบาดเจ็บจากการทำงานหรือป่วยและหลังจากหายแล้วยังคงมีข้อบกพร่องทางร่างกายเหลืออยู่ ผู้ใช้แรงงานต้องชดเชยความพิการตามระดับความรุนแรงของข้อบกพร่องนั้น (กฎหมายมาตรฐานแรงงาน มาตรา 80) การจำแนกระดับของข้อบกพร่องนี้เรียกว่าการจัดระดับความพิการทางร่างกาย โดยกำหนดระดับจากระดับรุนแรงที่สุดคือระดับ 1 ไปจนถึงระดับเบาที่สุดคือระดับ 14 ว่าความพิการทางร่างกายอยู่ในระดับใดนั้น ได้ระบุไว้อย่างละเอียดในตารางแนบของกฎหมายมาตรฐานแรงงาน นอกจากนี้ กฎหมายประกันภัยชดเชยอุบัติเหตุจากการทำงาน ก็กำหนดให้จ่ายค่าประกันตามระดับความพิการทางร่างกายเดียวกันนี้ (ตารางแนบของกฎหมายดังกล่าว)