ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

สัญญาจ้างงานไม่จำเป็นต้องเป็นการจ้างต่อเนื่องเป็นระยะเวลาที่กำหนดโดยรูปแบบ แต่หมายถึงบุคคลที่อยู่ในสถานะที่สามารถตัดสินได้อย่างเป็นวัตถุประสงค์ว่าถูกใช้งานอย่างสม่ำเสมอ ตัวอย่างเช่น แม้จะอยู่ในรูปแบบของงานชั่วคราว แต่หากในทางปฏิบัติถูกใช้งานอย่างสม่ำเสมอ บุคคิลนั้นจะรวมอยู่ในพนักงานประจำ