ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

หมายถึงชั่วโมงทำงานมาตรฐานที่กำหนดโดยกฎหมาย โดยตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ในหลักการคือไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน - 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ สำหรับผู้เยาว์อายุ 15 ปีขึ้นไปแต่ยังไม่ครบ 18 ปี ชั่วโมงทำงานไม่เกิน 7 ชั่วโมงต่อวัน - 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ อย่างไรก็ตาม ตามข้อตกลงระหว่างคู่สัญญา สามารถขยายเวลาได้ไม่เกิน 1 ชั่วโมงต่อวัน และ 6 ชั่วโมงต่อสัปดาห์