ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

สิทธิรวมตัว·สิทธิเจรจาต่อรองโดยรวม·สิทธิ行動โดยรวม เรียกอีกอย่างว่าสิทธิแรงงาน 3 ประการ เป็นสิทธิมนุษย์พื้นฐานที่รัฐธรรมนูญรับประกันเพื่อสิทธิประโยชน์ของลูกจ้างและการปรับปรุงสภาพการทำงาน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของสิทธิในการดำรงชีวิต (สิทธิการอยู่รอดหรือสิทธิทางสังคม) รัฐธรรมนูญเกาหลี มาตรา 33 รับประกันสิทธิแรงงาน 3 ประการ แม้ว่าสิทธิ行動โดยรวมจะได้รับการรับประกันภายในขอบเขตที่กฎหมายกำหนด ลูกจ้างที่เป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐจะไม่ได้รับการรับรองสิทธิแรงงาน 3 ประการ ยกเว้นบุคคลที่กฎหมายยอมรับ (เช่น เจ้าหน้าที่ของรัฐที่ทำงานแรงงานง่ายๆ เป็นต้น) และสิทธิ行動โดยรวมของลูกจ้างที่ทำงานในรัฐ·หน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่น·รัฐวิสาหกิจ·อุตสาหกรรมป้องกันประเทศ·หน่วยงานสาธารณะประโยชน์ หรือหน่วยงานที่ส่งผลกระทบอย่างสำคัญต่อเศรษฐกิจประชาชน สามารถถูกจำกัดหรือไม่รับรองตามที่กฎหมายกำหนด