ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

บุคคลที่สอบผ่านการสอบที่ปรึกษากฎหมายแรงงานที่ได้รับการรับรองซึ่งดำเนินการโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน หรือมีประสบการณ์ทำงานในด้านบริหารแรงงานอย่างน้อย 10 ปี โดยในจำนวนนั้นเคยดำรงตำแหน่งข้าราชการระดับ 5 หรือสูงกว่าไม่น้อยกว่า 5 ปี และเสร็จสิ้นการฝึกอบรมตามที่กำหนดโดยพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดี จะได้รับคุณสมบัติเป็นที่ปรึกษากฎหมายแรงงานที่ได้รับการรับรอง ในกรณีของที่ปรึกษากฎหมายแรงงานที่ตั้งสำนักงานเอกชน สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ เช่น การแจ้ง การยื่นคำร้อง การรายงาน การให้ถ้อยคำ การเรียกร้อง (รวมถึงการยื่นคำร้องคัดค้าน การขอตรวจสอบ และการขอตัดสิน) และการเป็นตัวแทนหรือตัวแทนในการเยียวยาสิทธิ การจัดทำและรับรองเอกสารทุกชนิดตามกฎหมายแรงงาน การให้คำปรึกษาและแนะนำเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและการจัดการแรงงาน การวินิจฉัยการจัดการแรงงานสำหรับธุรกิจหรือสถานที่ทำงานที่อยู่ภายใต้การบังคับใช้ของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ฯลฯ