ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

สามารถเรียกได้ว่าเป็นกฎหมายความสัมพันธ์แรงงานส่วนบุคคลเพราะมุ่งเป้าไปที่แรงงานบุคคล และเป็นกฎหมายความสัมพันธ์แรงงานสวัสดิการเพราะรัฐบาลมีบทบาทสำคัญ อ้างอิงจากพระราชบัญญัติประกันการว่างงานและพระราชบัญญัติความมั่นคงในการจ้างงาน มีพระราชบัญญัติห้ามการเลือกปฏิบัติทางอายุในการจ้างงานและส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุ พระราชบัญญัติพื้นฐานนโยบายการจ้างงาน พระราชบัญญัติพัฒนาทักษะอาชีพของลูกจ้าง พระราชบัญญัติคุณวุฒิวิชาชีพแห่งชาติ พระราชบัญญัติส่งเสริมการจ้างงานคนพิการและฟื้นฟูอาชีพ พระราชบัญญัติสถาบันพัฒนากำลังคนอุตสาหกรรมเกาหลี ฯลฯ