ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

เงินสนับสนุนการจ้างงานต่อเนื่องหลังตั้งครรภ์และคลอดบุตร คือ ระบบที่ให้เงินสนับสนุนแก่ผู้ประกอบการที่จ้างงานพนักงานชั่วคราวและพนักงาน dispatch ทันทีหลังสิ้นสุดสัญญาในขณะที่ตั้งครรภ์หรืออยู่ในช่วงลาก่อนคลอดและหลังคลอด เพื่อความมั่นคงในการจ้างงานของพนักงานหญิงไม่ประจำ ในกรณีนี้ ผู้ประกอบการต้องสมัครประกันการจ้างงาน และระดับเงินสนับสนุนคือ จ่ายเดือนละ 400,000 วอน เป็นเวลา 6 เดือนแก่ผู้ประกอบการที่ทำสัญญาจ้างงานกำหนดระยะเวลา 1 ปีขึ้นไป และในกรณีทำสัญญาจ้างงานไม่กำหนดระยะเวลา จ่ายเดือนละ 600,000 วอน ใน 6 เดือนแรก และเดือนละ 300,000 วอน ใน 6 เดือนถัดไป