ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

การประกันการครบกำหนดการเดินทางออกภายใต้ 'พระราชบัญญัติว่าด้วยการจ้างงานแรงงานต่างด้าว ฯลฯ' มีสถานะทางกฎหมายพิเศษที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินชดเชยภายใต้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงาน และพระราชบัญญัติหลักประกันผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุของพนักงาน เพื่อรองรับการอยู่อาศัยอย่างมั่นคงของแรงงานต่างด้าว
นอกจากนี้ เงินบำนาญหลังเกษียณเป็นเรื่องยากที่จะนำไปใช้กับคนงานต่างชาติที่มีระยะเวลาการจ้างงานจำกัดในแง่ของระดับเงินเดือน ข้อกำหนดการจัดหา วิธีการจัดการเงินสำรอง ฯลฯ เนื่องจากเงินบำนาญหลังเกษียณมีระยะเวลาสมัครสมาชิกที่ยาวนาน เป็นต้น นายจ้างที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ในมาตรา 13 และมาตรา 21 ของพระราชกฤษฎีกาบังคับใช้ของพระราชบัญญัติเดียวกัน จะต้องสมัครประกันการครบกำหนดออกจากงาน ไม่ว่าพวกเขาจะสมัครรับเงินบำนาญเมื่อเกษียณอายุภายใต้พระราชบัญญัติหลักประกันผลประโยชน์เพื่อการเกษียณอายุของพนักงานหรือไม่ก็ตาม
<출저: 외국인근로자 전용보험 2011.12 고용노동부발행>