ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

1) การขอยกเว้นประกันการดูแลระยะยาวสำหรับแรงงานต่างด้าว:
- แรงงานต่างด้าวภายใต้ระบบใบอนุญาตการจ้างงาน (ผู้ถือวีซ่า E-9, H-2) จะได้รับวีซ่าทำงานระยะสั้น ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากตามความเป็นจริงที่จะเป็นผู้ได้รับผลประโยชน์จากการประกันการดูแลระยะยาว ดังนั้นหากไม่ต้องการสมัครประกันการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุหากสมัครแบบยกเว้นก็ไม่มีผลบังคับ ไม่รวม
- อย่างไรก็ตาม หากคนงานต่างชาติเปลี่ยนจากสมาชิกตามนายจ้างมาเป็นสมาชิกในท้องถิ่น เบี้ยประกันสุขภาพจะรวมเบี้ยประกันการดูแลระยะยาวด้วยและจะไม่ได้รับการยกเว้น
2) การสมัครขอประกันสุขภาพต่อเนื่องโดยสมัครใจ:
- หากแรงงานต่างด้าวกลายเป็น ผู้ใช้บริการในพื้นที่จะต้องชำระค่าเบี้ยประกัน เนื่องจากคุณจะต้องรับผิดชอบค่าเบี้ยประกัน 100% คุณจะต้องจ่ายเบี้ยประกันมากกว่าที่ทำงาน ในกรณีนี้หากใช้ระบบสมัครสมาชิกต่อเนื่องโดยสมัครใจจะประหยัดค่าเบี้ยประกันได้เนื่องจากเบี้ยประกันจะคำนวณชั่วคราวตามเบี้ยประกันก่อนเกษียณ
- โดยปกติแล้ว แรงงานต่างชาติจะได้รับอนุญาตให้หางานเป็นเวลาสามเดือนนับจากสิ้นสุดความสัมพันธ์ในการจ้างงานกับสถานที่ทำงานและช่วงเวลานี้เป็นช่วงเวลาที่มีสิทธิ์สมัครประกันสุขภาพในท้องถิ่น
- เนื่องจากเป็นการยากสำหรับชาวต่างชาติในการกำหนดรายได้และทรัพย์สินของตน ค่าเบี้ยประกันภัยเฉลี่ยของสมาชิกประกันสุขภาพในปีก่อนหน้า (ในกรณีปี 2566) 143,840 วอน) จึงถูกนำไปใช้เป็นเบี้ยประกันในท้องถิ่น ซึ่งมากกว่าสองเท่าของค่าเบี้ยประกันในสถานที่ทำงานที่ 71,270 วอน เมื่อเทียบกับค่าจ้างรายเดือนที่ใช้กับค่าแรงขั้นต่ำในปี 2023
- อย่างไรก็ตาม หากคุณรักษาคุณสมบัติของคุณในฐานะผู้สมัครสมาชิกประกันสุขภาพตามนายจ้างมานานกว่าหนึ่งปี คุณจะได้รับประโยชน์จากการสมัครสมาชิกต่อเนื่องโดยสมัครใจได้นานถึง 36 เดือน แม้จะเกษียณอายุแล้ว (หากคุณสมัครภายใน 2 เดือน) ซึ่งหมายความว่าคุณจะได้รับค่าเบี้ยประกันการสมัครสมาชิกในที่ทำงานที่ต่ำกว่าเบี้ยประกันการสมัครสมาชิกในท้องถิ่น เป็นระบบ
3) ระบบการชำระภาษีสิ้นปีสำหรับเบี้ยประกันสุขภาพ:
- ค่าเบี้ยประกันสุขภาพสำหรับสมาชิกที่มีงานทำจะต้องคิดตามรายได้ของปีปัจจุบัน แต่เนื่องจากรายได้ไม่ได้ถูกกำหนดในระหว่างปี จึงคิดครั้งแรกตามรายได้ของปีก่อน (สำหรับผู้ที่ทำงานในปีปัจจุบันที่ไม่สามารถมีรายได้ได้ ยืนยันในปีที่แล้ว มีการเรียกเก็บค่าจ้างรายเดือนปกติ) จากนั้นตามรายได้ที่ยืนยัน ณ สถานที่ทำงานเมื่อเดือนมีนาคมของปี เบี้ยประกันของปีที่แล้วจะถูกคำนวณใหม่ ปรับด้วยเบี้ยประกันที่ชำระไปแล้ว และเรียกเก็บจากเบี้ยประกันเดือนเมษายน (เรียกเก็บเงินเพิ่มเติมหรือคืนเงิน)
- เช่นเดียวกับการชำระภาษีสิ้นปี เบี้ยประกันสุขภาพจะถูกคำนวณใหม่ผ่านการชำระภาษีสิ้นปี และเบี้ยประกันจะถูกคำนวณใหม่และเรียกเก็บจากเบี้ยประกันเดือนเมษายน ดังนั้นจำนวนเงินที่หักในรายการเงินเดือนรายเดือนอาจเพิ่มขึ้นหรือลดลง