ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

เมื่อทำงานในบริษัทเกาหลีและเข้าร่วมการนัดหยุดงาน (การกระทำเพื่อการโต้แย้ง) คุณต้องรู้เนื้อหาสำคัญที่เกี่ยวข้องกับเงิน (เงินเดือน) และสถานะ (วีซ่า ฯลฯ) ของคุณอย่างแน่นอน

1. หลักสำคัญของ 'งานไม่ทำ เงินไม่จ่าย': "ถ้าไม่ทำงาน เงินก็ไม่มี"

เงินเดือนจะไม่จ่ายในช่วงนัดหยุดงาน: ตามกฎหมายเกาหลี บริษัทไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินเดือนในวันที่ (หรือเวลาที่) ทำงานไม่ได้เนื่องจากเข้าร่วมนัดหยุดงาน ไม่ถือเป็นสิ่งผิดกฎหมาย

เฉพาะค่าตอบแทนจากการทำงานเท่านั้นที่จะถูกหัก: เงินเดือนพื้นฐานหรือค่าล่วงเวลาที่เกี่ยวข้องกับเวลาที่ทำงานจะถูกหัก แต่สวัสดิการที่บริษัทให้ในฐานะสวัสดิการ เช่น เงินช่วยเหลือค่าการศึกษา ใช้ห้องพัก (หอพัก) ใช้ค่าที่พัก หรือค่าออกงาน จะต้องได้รับการรับรองจากบริษัทอย่างต่อเนื่องแม้ในช่วงนัดหยุดงาน

2. ระเบียบการลงโทษที่ 'เฉพาะ' ผู้ทำงานชาวต่างชาติต้องระวัง

"ขอเงินเดือนในช่วงนัดหยุดงาน" เป็นสิ่งผิดกฎหมาย:

การขอ "ขอให้คืนเงินเดือนทั้งหมดในช่วงที่เรานัดหยุดงาน!" และทำการนัดหยุดงานอีกครั้งเพื่อให้ได้รับเงินนั้นได้รับการห้ามอย่างเข้มงวดตามกฎหมายเกาหลี (กฎหมายสหภาพแรงงาน)

ลงโทษเมื่อผิด: หากสหภาพแรงงานหรือผู้เข้าร่วมผิดกฎหมายนี้ จะได้รับโทษจำคุกไม่เกิน 2 ปี หรือปรับไม่เกิน 20 ล้านวอน

เหตุผลที่อันตรายยิ่งสำหรับชาวต่างชาติ: หากได้รับการลงโทษทางอาญา (เช่น การปรับหรือมากกว่า) ในเกาหลี จะทำให้การต่ออายุวีซ่าถูกปฏิเสธหรืออาจถูกบังคับให้ออกจากประเทศ (ถูกเนรเทศ) ดังนั้นจึงต้องระวังอย่างยิ่งในกิจกรรมสหภาพแรงงานที่ไม่ควรถูกชักจูงให้ทำการนัดหยุดงานเพื่อบังคับให้ได้รับเงินนั้น

3. วิธีแก้ sอย่างปลอดภัย: 'การตกลงล่วงหน้า'

การตกลงที่ล่วงหน้าของบริษัทและสหภาพแรงงาน: ถ้าบริษัทตกลงในสัญญา Collective Bargaining Agreement (สัญญาอย่างเป็นทางการระหว่างบริษัทและสหภาพแรงงาน) "ให้จ่ายเงินในช่วงนัดหยุดงาน" ในฐานะการสนับสนุนชีวิตของผู้ทำงานหรือการร่วมมือระหว่างนายจ้างและผู้ทำงาน แล้วตามนั้นจะได้รับเงินเป็นปัญหาไม่บอ

สรุป: การตรวจสอบสัญญา Collective Bargaining Agreement ที่สหภาพแรงงานของบริษัทที่ฉันทำงานมีกับบริษัทล่วงหน้าเป็นสิ่งที่ปลอดภัยที่สุด

สรุปสั้นๆ

เมื่อเข้าร่วมนัดหยุดงาน ตามหลักการแล้วเงินเดือนจะถูกหักตามจำนวนวันที่ไม่ทำงาน และหากทำการนัดหยุดงานต่อเนื่องเพื่อบังคับให้ได้รับเงินที่ถูกหัก จะอาจนำไปสู่การลงโทษทางอาญาและปัญหาวีซ่า (การออกจากประเทศ ฯลฯ) ดังฉะนั้นต้องระวัง