Предыстория введения системы разрешения на трудоустройство
◈ Проблемы системы промышленной подготовки
Система промышленной подготовки вызвала множество проблем, таких как незаконное пребывание, невыплата заработной платы, нарушение прав человека, и не смогла защитить права иностранных работников.
Обострение нехватки рабочей силы в отраслях 3D: Из-за отказа отечественной рабочей силы нехватка рабочей силы в производстве, строительстве и других отраслях 3D усилилась, что привело к сбоям в производстве.
◈ Основные особенности системы разрешения на трудоустройство
Строгий контроль правительства: Система разрешения на трудоустройство — это система, строго контролируемая правительством, которая юридически регулирует все процессы от въезда иностранных работников до их выезда.
Усиление ответственности работодателя: Работодатель обязан выплачивать иностранным работникам минимальную заработную плату, застраховывать их по 4 видам социального страхования и соблюдать трудовое законодательство.
Усиление защиты прав иностранных работников: Иностранные работники могут осуществлять 3 трудовых права и подавать заявление на восстановление в случае несправедливого увольнения.