Цель системы разрешения на трудоустройство
Система разрешения на трудоустройство была введена для решения хронической проблемы нехватки рабочей силы в нашей стране и защиты прав иностранных работников.
◈ Основные цели
▶ Ликвидация дефицита внутренней рабочей силы: в основном поставляет иностранных работников в отрасли 3D или малые и средние предприятия, испытывающие нехватку рабочей силы, для повышения производительности и стимулирования экономического роста.
▶ Защита прав иностранных работников: решает проблему нелегально проживающих иностранных работников и предоставляет им базовые трудовые права, такие как гарантия минимальной заработной платы, участие в 4 видах социального страхования.
▶ Создание передовой системы управления иностранной рабочей силой: систематически управляет въездом, пребыванием и трудоустройством иностранных работников, минимизируя социальные конфликты и формируя здоровое мультикультурное общество.