Полезная информация

Если работодатель не уведомит об увольнении за 30 дней, он должен выплатить обычную зарплату за 30 дней и может уволить немедленно, и зарплата, выплачиваемая в этом случае, называется пособием при увольнении. Однако в случае, когда продолжение бизнеса невозможно по причине стихийного бедствия, войны или других неотложных причин, или когда работник умышленно причинил значительный ущерб бизнесу или имущественный ущерб, работодатель может уволить соответствующего работника немедленно без выплаты пособия при увольнении с одобрения Министра занятости и труда.