Полезная информация

Случай, когда работодатель, выплачивающий заработную плату и поддерживающий трудовые отношения, не совпадает с пользователем, дающим указания по работе; это работник, который雇ён派遣-работодателем, но командирован в предприятие пользователя-работодателя для выполнения работы. Поэтому управление заработной платой и статусом занятости осуществляется派遣-работодателем, но указания и приказы по работе получает от предприятия-пользователя.