Полезная информация

Работнику, который уволился, не получив заработную плату, пособие по простою и выходное пособие из-за банкротства компании, государство выплачивает вместо работодателя из Фонда страхования требований по оплате труда эквивалент 3 месяцев заработной платы или пособия по простою, 3 лет выходного пособия. Поскольку компания обанкротилась и у работодателя нет способности выплачивать зарплату, или даже если способность есть частично, но для получения зарплаты необходимо проходить процедуру судебного аукциона и т.д., что является обременительным, чтобы работник мог быстро обеспечить свои требования по зарплате и уменьшить трудности в жизни, была введена система четанггим. Для получения четанггим компания должна обанкротиться, существует судебное банкротство по решению суда (объявление банкротства по Закону о банкротстве, решение о начале примирения по Закону о примирении, решение о начале процедуры реорганизации по Закону о реорганизации компаний) и фактическое банкротство. Фактическое банкротство признается только на предприятиях с постоянным числом работников 300 человек и менее, в случаях, когда бизнес прекращен или находится в процессе прекращения из-за ухудшения управления работодателя, и нет способности выплачивать зарплату, выходное пособие и т.д. или это крайне затруднительно, и получено подтверждение факта банкротства и т.д. от Министерства занятости и труда по месту юрисдикции. Для получения подтверждения факта банкротства и т.д. от Министерства занятости и труда необходимо подать заявление о подтверждении факта банкротства и т.д. в местный трудовой офис по адресу компании в течение 1 года с翌 дня увольнения. Кроме того, для получения четанггим важен также период увольнения работника: необходимо уволиться из компании, обанкротившейся в течение 3 лет после даты, которая на 1 год раньше基準ной даты увольнения. Критериальная дата увольнения: ① в случае объявления банкротства, решения о начале примирения или решения о начале процедуры реорганизации - дата подачи заявления; ② в случае подачи заявления о начале примирения по Закону о примирении или подачи заявления о начале процедуры реорганизации по Закону о реорганизации компаний, после чего суд по своей инициативе объявил банкротство - дата подачи заявления или дата объявления; ③ дата подачи заявления о подтверждении факта банкротства и т.д.