Полезная информация

Ежемесячный отпуск можно накапливать в течение 1 года для использования или использовать по частям при необходимости; если отпуск не используется, можно получить компенсацию в размере дневной обычной зарплаты как ежемесячную компенсацию за отпуск, и обычно компании включают это в ежемесячную зарплату и выплачивают. Ежемесячный отпуск можно использовать только в течение 1 года, если срок превысит 1 год, право на отпуск утрачивается, но компенсацию можно требовать в течение 3 лет.