Полезная информация

Работодатель, если нанятый им застрахованный работник при увольнении желает подать заявку на пособие по безработице, обязан заполнить все содержание «Отчета о утрате статуса (подтверждение увольнения)» и подать его в местный офис трудовой инспекции по месту нахождения предприятия. В «Отчете о утрате статуса (подтверждение увольнения)» указывается период страхования до увольнения, причина увольнения и детали последней выплаты заработной платы, и для подтверждения подлинности указанных фактов требуется подпись и отпечаток пальца соответствующего работника. Отчет об утрате статуса и подтверждение увольнения — это объединенная форма. Работник должен обратиться в местный офис трудовой инспекции по месту жительства для подачи на пособие по безработице и заполнить/подать заявление о поиске работы. Кроме того, наличие права на получение пособия по безработице не означает автоматическую выплату, поскольку это система, при которой выплачивается пособие за количество дней безработицы в случае, когда человек имеет желание и способность работать и активно старался найти новую работу, но не смог устроиться; поэтому получатель пособия после уведомления о безработице должен каждые 2 недели являться в местный офис трудовой инспекции для подтверждения усилий по поиску работы и получения признания безработным, а в случае участников профессионального обучения — являться раз в месяц и подавать справку об обучении, выданную руководителем учреждения профессионального обучения. Пособие по поиску работы перечисляется на банковский счет, указанный работником.