Полезная информация

В соответствии с положением статьи 32, пункт 3 Конституции «Стандарты условий труда устанавливаются законом для обеспечения человеческого достоинства», был принят единый кодекс законов о защите условий труда работников, который был принят и обнародован 10 мая 1953 года как Закон № 286, а 13 марта 1997 года был вновь принят и обнародован. Данный закон состоит из 12 глав: общие положения, трудовой договор, оплата труда, рабочее время и отдых, женщины и несовершеннолетние, безопасность и охрана здоровья, приобретение навыков, компенсация ущерба, правила найма на работу, общежитие, инспектор по труду, наказания, а также приложений. Целью этого закона является установление стандартов условий труда для обеспечения и улучшения основной жизни работников, а также содействие сбалансированному развитию национальной экономики (статья 1 данного закона). В то же время условия труда, установленные этим законом, являются минимальными стандартами, поэтому стороны трудовых отношений не могут ухудшать условия труда по причине этих стандартов (статья 2 данного закона).