Полезная информация

В случае, если условия труда, указанные в трудовом договоре на момент его заключения, отличаются от фактических, работник может немедленно расторгнуть трудовой договор, и в этом случае сумма денег, выплачиваемая работодателем работнику, который изменил место жительства в целях трудоустройства, называется расходами на возвращение домой (статья 26 Закона о стандартах труда). Указанный закон в статье 74 предусматривает специальные правила защиты для женщин и работников младше 18 лет. Здесь "возвращение домой" обычно означает возвращение в место жительства, где работник проживал до трудоустройства, но не обязательно ограничено этим. Диапазон расходов на возвращение домой включает транспортные расходы самого работника, расходы на питание в пути, расходы на проживание и т.д., и если вместе с ним возвращается проживающая вместе семья, то интерпретируется как включение расходов на возвращение этой семьи.