Полезная информация

Лицо, успешно сдавшее экзамен на сертифицированного специалиста по трудовому праву, проводимый министром Министерства занятости и труда, или имеющее стаж работы в сфере трудового администрирования не менее 10 лет, из которых не менее 5 лет в должности государственного служащего 5-го класса или выше, и завершившее обучение в соответствии с постановлением президента, приобретает квалификацию сертифицированного специалиста по трудовому праву. В случае частнопрактикующего специалиста по трудовому праву он может выполнять такие функции, как подача уведомлений, заявлений, отчетов, показаний, требований (включая возражения, запросы на рассмотрение и апелляции) и представительство или代理 в восстановлении прав в соответствующие органы в соответствии с положениями трудового законодательства, составление и подтверждение всех документов в соответствии с трудовым законодательством, консультации и руководство по трудовому законодательству и управлению трудом, диагностика управления трудом для предприятий или рабочих мест, подпадающих под действие закона о стандартах труда и т.д.