Полезная информация

С точки зрения того, что оно направлено на индивидуального работника, это индивидуальное трудовое право, а с точки зрения того, что государство играет важную роль, это социальное трудовое право. На основе Закона о страховании по безработице, Закона о стабилизации занятости существуют Закон о запрете возрастной дискриминации при найме и содействии занятости пожилых людей, Основной закон о политике занятости, Закон о развитии профессиональных навыков работников, Закон о национальных технических квалификациях, Закон о содействии занятости инвалидов и профессиональной реабилитации, Закон о Корейском агентстве по развитию промышленного персонала и другие.