Полезная информация

В соответствии с Законом о компенсационном страховании от несчастных случаев на производстве «инвалидность» означает состояние физического или психического повреждения, которое сохраняется навсегда в результате производственной травмы или заболевания, которое работник не излечивает полностью даже после того, как травма или заболевание были излечены. «Осложненная инвалидность» относится к лицу, у которого уже была физическая инвалидность (существующая инвалидность), к которой в результате несчастного случая на производстве добавилась новая инвалидность, в результате чего существующая инвалидность в рейтинговой таблице физической инвалидности становится более серьезной, чем существующая инвалидность. В настоящее время существующая инвалидность — это понятие, которое включает в себя все инвалидности, существовавшие до того, как произошел новый несчастный случай на производстве, независимо от того, была ли она врожденной, приобретенной или связанной с работой. Однако, если существующая инвалидность не достигает уровня 14 в рейтинговой таблице инвалидности, она не рассматривается как существующая инвалидность, и даже если инвалидность становится немного более серьезной, она не усугубляется, если только уровень инвалидности не увеличивается. Причиной введения этой системы усиленной инвалидности является, прежде всего, компенсация только в пределах, когда степень инвалидности становится тяжелой в результате несчастного случая на производстве. Например, если пострадавший подпадает под 10 класс 11 категории из-за явного нарушения функции лучезапястного сустава одной руки и подпадает под 5 класс 2 категории в результате несчастного случая, в результате которого он снова теряет лучезапястный сустав той же руки, предоставляется компенсация, эквивалентная разнице между существующей группой инвалидности и существующей группой инвалидности. Другая причина состоит в том, что если инвалидность усугубляется по отношению к уже имеющейся инвалидности, то имеющаяся инвалидность становится более тяжелой и степень трудовых потерь работника становится значительно большей. В таких случаях цель состоит в том, чтобы предоставить более подходящую компенсацию. Например, если работник, ранее потерявший зрение на один глаз и подпадающий под 8 класс № 1 по шкале инвалидности, теряет зрение на другой глаз в результате другого несчастного случая, если не применяется несчастный случай при отягчающих обстоятельствах, должен быть признан 8 класс № 1. Однако, если это будет признано несчастным случаем с отягчающими обстоятельствами и определено в рейтинговой таблице физической инвалидности, а уровень инвалидности по слепоте Джиндунуна будет признан уровнем 1, номер 1, компенсация будет получена за вычетом существующего уровня инвалидности 8, номер 1, и компенсация будет намного выше, чем в случае отсутствия существующей инвалидности.