Полезная информация

1) Заявление об исключении из страхования на случай длительного ухода для иностранных работников:
- Иностранные работники в рамках системы разрешений на трудоустройство (обладатели виз E-9, H-2) получают краткосрочные рабочие визы, поэтому стать бенефициаром страхования на случай длительного ухода действительно сложно. Таким образом, если вы не хотите подписываться на страхование по уходу за пожилыми людьми, если вы подаете заявление об исключении, оно не будет применяться. Исключено.
- Однако, если иностранный работник преобразуется из абонента, зарегистрированного у работодателя, в местного подписчика, страховой взнос по медицинскому страхованию включает взнос по страхованию на случай длительного ухода и не освобождается от налога.
2) Заявление о добровольном продлении медицинского страхования:
- Если иностранный работник становится местным абонентом, он или она должны оплатить страховой взнос. Поскольку вы будете нести 100% страховых взносов, вы будете платить больше страховых взносов, чем на работе. В этом случае, если вы используете систему добровольной непрерывной подписки, вы можете сэкономить на страховых взносах, поскольку взнос временно рассчитывается на основе взноса перед выходом на пенсию.
- Обычно иностранным работникам предоставляется трехмесячный период поиска работы с момента окончания их трудовых отношений с местом работы до повторного трудоустройства, и этот период является периодом, имеющим право на подписку на местное медицинское страхование.
- Поскольку иностранцам трудно определить свои доходы и активы, средний взнос всех подписчиков медицинского страхования в предыдущем году (в случае 2023 года) в размере 143 840 вон) применяется в качестве местного страхового взноса. Это более чем в два раза превышает размер страхового взноса на рабочем месте в 71 270 вон по сравнению с ежемесячной заработной платой, примененной к минимальной заработной плате в 2023 году.
- Однако, если вы сохранили свою квалификацию подписчика медицинского страхования от работодателя в течение более одного года, вы можете воспользоваться добровольным продлением подписки на срок до 36 месяцев даже после выхода на пенсию (если вы подаете заявление в течение 2 месяцев), что означает, что вы можете получить меньший страховой взнос по подписке на рабочем месте, чем местный страховой взнос. Это система.
3) Система налоговых расчетов по взносам медицинского страхования на конец года:
- Взносы медицинского страхования для работающих абонентов должны взиматься на основе дохода текущего года, но, поскольку доход не определяется в течение года, он сначала начисляется на основе дохода предыдущего года (для тех, кто работает в текущем году). у которых доход не может быть подтвержден в предыдущем году, начисляется обычная месячная заработная плата), а затем на основании дохода, подтвержденного на рабочем месте в марте года, производится перерасчет страховой премии за предыдущий год, корректировка ее с уже уплаченной страховой премией и начисление на апрельскую страховую премию (дополнительный сбор или возврат).
- Как и при расчете налога на конец года, страховые взносы по медицинскому страхованию также пересчитываются посредством расчета налога на конец года, а страховая премия пересчитывается и начисляется на апрельскую страховую премию, поэтому сумма вычетов среди статей ежемесячной заработной платы может быть увеличена или уменьшена.