Impormasyon

Kwalipikasyon

•  Target: Mga dayuhang may lahing pilipino mula sa China at 6 bansa sa dating Sovyet na rehiyon (CIS) / 6 bansa sa dating Sovyet na rehiyon (CIS): Uzbekistan, Kazakhstan, Ukraine, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan
•  Edad: 18 taong gulang pataas

Pagrehistro ng Dayuhan
Ang mga dayuhang may lahing pilipino na pumapasok gamit ang visa para sa Bisitang Empleyo (H-2) ay dapat magrehistro bilang dayuhan sa loob ng 90 araw mula sa petsa ng pagpasok sa opisina ng imigrasyon at dayuhan na may hurisdiksyon sa lugar ng pananatili.
Mga Dokumento na Dapat Ihanda

• Integradong Aplikasyon, Pasaporte at kopya, 1 standard na larawan, Dokumento na nagpapatunay ng lugar ng pananatili, Bayad
• Sertipiko ng Pagsasagawa ng Programa ng Maagang Adaptasyon
• Sertipiko ng Pagsusuri sa Kalusugan na inilabas ng hospital na tinukoy ng Kagalang-galang na Ministro ng Katarungan 
• Pahayag ng Trabaho at Taunang Kita
• Dokumento na nagpapatunay ng Kakayahang mag-Tagalog (pag-isumite, 3 taon na ibinigay)

Pag-extend ng Panahon ng Pananatili
Sa unang pagpasok, maximum na 3 taon ang ibinigay pagkatapos, kung nakuha ang 'Paliwanag ng Pag-extend ng Panahon ng Aktibidad sa Empleyo para sa mga Nagtatrabaho na Nag-expire ang Panahon ng Empleyo' na inilabas ng Sentro ng Suporta sa Empleyo, posible ang pag-extend ng karagdagang 1 taon at 10 buwan nang hindi umaalis ng bansa.
Mga Dokumento na Dapat Ihanda

• Pasaporte at kopya, Integradong Aplikasyon, Bayad, Dokumento na nagpapatunay ng lugar ng pananatili, Kard ng Pagrehistro ng Dayuhan
• Paliwanag ng Pag-extend ng Panahon ng Aktibidad sa Empleyo para sa mga Nagtatrabaho na Nag-expire ang Panahon ng Empleyo
• Pahayag ng Trabaho at Taunang Kita, Sertipiko ng Kita

※ Maaaring hilingin ang karagdagang dokumento sa proseso ng pagsusuri.
(a) Sa mga taong malapit nang mag-expire ang panahon ng pananatili sa ilalim ng kwalipikasyon ng Bisitang Empleyo (H-2), sa mga kaso na naaayon sa mga layunin tulad ng bisita sa pamilya at pagkakasama-sama, pag-aalaga sa anak, pag-aaral, atbp. maaaring mag-extend ng panahon ng pananatili bilang 'Layuning hindi empleyo'.

• Paraan ng Aplikasyon: Kapareho ng pag-extend ng umiiral na panahon ng pananatili. Gayunpaman, kailangang isumite ang 「Layuning hindi empleyo, Gabay at Mga Bagay na Dapat Bigyang-Pansin para sa Tagapagpanatili ng Kwalipikasyon ng Bisitang Empleyo (H-2)」
• Panahon ng Pag-extend: 1 taon bawat isa ※ Gayunpaman, kung mag-extend ng panahon ng pananatili bilang "Layuning hindi empleyo" at magsagawa ng aktibidad sa empleyo, maaaring kanselahin ang pahintulot sa pananatili o limitahan ang pag-extend ng panahon ng pananatili.

(b) Pagkatapos ng unang pagpasok gamit ang kwalipikasyon ng Bisitang Empleyo (H-2) at pag-expire ng panahon ng pananatili, posible ang muling pagpasok gamit ang visa para sa Bisitang Empleyo (H-2) pag-uwi.

• Mga Target ng Aplikasyon: (1) Mga umalis lamang sa airport sa loob ng panahon ng pananatili at nagbalik ng kard ng pagrehistro ng dayuhan sa opisyal ng imigrasyon sa pag-alis, at (2) mga "60 taong gulang o mas bata" batay sa petsa ng pag-alis ※ Mga umalis dahil sa utos ng sapilitang pag-alis habang nananatili sa ilalim ng kwalipikasyon ng Bisitang Empleyo (H-2) ay hindi kasama.
• Paraan ng Aplikasyon: Sa embahada o konsulado na may hurisdiksyon sa lugar ng pagkakapanganak at tirahan sa bansa ng pagkamulat para sa aplikasyon ng visa (H-2) dahil sa pag-alis dahil sa pag-expire

Aplikasyon ng Visa (H-2)

• Uri ng Visa: Multiple visa na may bisa ng 3 taon ※ Posible ang malayang pagpasok at labas sa loob ng panahong ito ngunit kung magpapanatili ng mahigit 91 araw at magsagawa ng aktibidad sa empleyo, kailangang gawin ang 'Pagrehistro ng Dayuhan'.