Impormasyon

- Employment Permit (E-9): 130,000, Seasonal Work (E-8): 75,000, atbp. -
- Batay sa outlook ng supply at demand ayon sa industriya, resulta ng survey ng demand, at economic outlook para sa susunod na taon -

Ang gobyerno ay nagdaos ng Integrated Foreign Workforce Policy Council noong Disyembre 20 (Biyernes) na pinamunuan ni State Affairs Coordinator Bang Gi-seon at nagpasya na magpakilala ng 207,000 non-expert foreign workers para sa 2025.
Sa pagtugon sa lumalaking pangangailangan para sa sistematiko at integrated na pamamahala sa paggamit ng foreign workforce upang malutas ang kakulangan ng manggagawa sa mga industriya kamakailan, ang gobyerno ay naglabas ng "Rational Management Plan for Foreign Workforce" noong Hunyo 20 nitong taon, at nagbago ng dating pamamaraan kung saan hiwalay-hiwalay na tinatantya ng bawat ahensya na may kaugnayan sa visa ang dami ng ipapakilalang foreign workers. Sa halip, inayos ang mekanismo para talakayin ang kabuuang quota ng non-expert foreign workers kabilang ang Employment Permit (E-9), Seasonal Work (E-8), at Seafarer Employment (E-10).
Upholding dito, mula Setyembre, isinagawa ang mga forecast ng supply at demand ng manggagawa ayon sa industriya tulad ng agrikultura-livestock, pangingisda, manufacturing, atbp., sa pamamagitan ng mga espesyalistang ahensya at kaukulang mga departamento. Batay dito, inihanda ang mga plano ng dami ng manggagawa ayon sa visa, at sa pagpupulong ngayong araw na ito ng Integrated Foreign Workforce Policy Council, napag-usapan ang kabuuang quota (quota) ng non-expert workers para sa susunod na taon.
Ang quota ng pagpakilala ay nagtakda ng upper limit (ceiling) ng dami ng manggagawa upang ang mga employer ay makapagpakilala at magamit ang foreign workers anumang oras ayon sa demand sa field. Ang quota ng pagpakilala ng non-expert foreign workers (E-8 hanggang E-10) para sa susunod na taon ay nasa antas ng 207,000.
Ayon sa visa, sa Employment Permit (E-9), isinasaalang-alang ang kakulangan ng manggagawa ayon sa forecast ng supply-demand, economic outlook, external conditions, resulta ng survey ng demand mula sa mga employer at kaukulang mga ahensya, kaya napagdesisyunang babaan ng 35,000 kumpara sa taong ito, sa 130,000.
Samantala, sa Seasonal Work (E-8), isinasaalang-alang ang resulta ng survey ng demand mula sa local governments at ang pagbaba ng populasyon sa rural areas, kaya napagdesisyunang dagdagan ng 7,000 kumpara sa taong ito, sa 75,000 ang dami ng pagpakilala. Gayunpaman, ang Seafarer Employment (E-10), na pinapatakbo sa total quota system, ay inaasahang 2,100 ang bilang ng entrants sa susunod na taon.
* Employment Permit (E-9) : (’24) 165,000 → (’25) 130,000 (-35,000, -21.1%)
Seasonal Work (E-8) : (’24) 68,000 → (’25) 75,000 (+7,000, +10.3%)
※ Sa Seafarer Employment, pinapatakbo sa total quota system (23,300 noong 2024), at susunod na ikukumpirma pagkatapos ng konsultasyon sa labor at management
Batay sa napag-usapang kabuuang bilang ng non-expert foreign workers sa pagpupulong ngayon, ang mga kaukulang ahensya tulad ng Ministry of Justice, Ministry of Employment and Labor, Ministry of Oceans and Fisheries ay magpapatibay ng final na dami ng pagpakilala ayon sa visa para sa 2025 sa pamamagitan ng konsultasyon sa mga kaugnay na ahensya, at magtatag at ipatutupad ng mga operating plans.
Samantala, kasunod ng pagpupulong na ito, nagdaos ng ika-45 na Foreign Workforce Policy Committee (Chairman: State Affairs Coordinator Bang Gi-seon) at naaprubahan ang 2025 Foreign Workforce (E-9) Introduction and Operation Plan (Draft).