Impormasyon

Ang negosyong nag-e-employ ng manggagawa ng may-ari ng dispatching business pagkatapos, habang pinapanatili ang relasyon ng pag-e-employ, ay nagpapagawa ng trabaho para sa user business ayon sa nilalaman ng dispatching contract ng manggagawa sa ilalim ng direksyon at utos ng user business. Ang dispatching ng manggagawa ay hindi kabilang sa mga industriya na pinahihintulotang mag-employ ng dayuhang manggagawa, at sa paglabag nito, magkakaroon ng pagkansela ng pahintulot sa pag-e-employ.