Impormasyon

Mga Kinakailangan sa Pagbabayad Upang makatanggap ng prayoridad na pagbabayad ng hindi nabayarang sahod o retirement benefits kapag ang kumpanya ay bumangkarota o nagkagumon sa utang, kailangang magsumite ng aplikasyon para sa Wage Guarantee Fund sa Department of Employment and Labor, at mga kinakailangan para sa employer at empleyado na kwalipikado para sa pagbabayad ng Wage Guarantee Fund
a) Mga Kinakailangan ng Employer
①Dapat maging employer ng negosyo na awtomatikong sakop ng workers' compensation insurance (ang awtomatikong sakop na negosyo ay tumutukoy sa lugar ng trabaho na may hindi bababa sa 5 regular na empleyado)
②Dapat nagpapatakbo ng negosyong ito nang hindi bababa sa 1 taon
③Dapat nagkaroon ng bankruptcy declaration na sanhi ng pagbabayad ng Wage Guarantee Fund o kinilala ang katotohanan nito
a) Mga Kinakailangan para sa Empleyado Upang makatanggap ng Wage Guarantee Fund ang empleyado, dapat na ang employer sa panahon ng pagreretiro ay nakakatugon sa mga kinakailangang ito sa itaas, at nagtapos sa negosyong ito sa loob ng 1 taon mula 1 buwan bago ang petsa ng pag-aaplay ng bankruptcy declaration o pagkilala sa katotohanan.
b) Proseso ng Pagdemanda
①Applicant (Empleyado) - Mag-apply ng pagkilala sa katotohanan ng insolvency sa Local Labor Office
②Local Office - Ipaalam ang pagkilala sa katotohanan ng insolvency
③Empleyado - Mag-apply ng kumpirmasyon at pagdemanda ng pagbabayad sa Local Labor Office
④Local Office - Ipaalam ang resulta ng kumpirmasyon
⑤Local Office - Ipadala ang demand letter para sa pagbabayad sa Korea Workers' Compensation and Welfare Service
⑥Korea Workers' Compensation and Welfare Service - Ipadala sa institusyong pinansyal⑦Institusyong pinansyal - I-deposito sa account ng empleyado