Impormasyon

Ang employer ay dapat magsulat ng lahat ng nilalaman ng "Qualification Loss Report (Separation Confirmation Form)" at isumite ito sa lokal na opisina ng labor ng lugar ng negosyo kapag ang kanyang na-employ na insured person ay nagnanais na mag-apply ng unemployment benefit sa pag-alis sa trabaho. Sa "Qualification Loss Report (Separation Confirmation Form)" ay isasama ang insured unit period bago ang pag-alis, dahilan ng pag-alis, at statement ng huling sahod, at kinakailangan ang lagda ng nasabing manggagawa upang kumpirmahin ang katotohanan ng mga nakasulat. Ang qualification loss report at separation confirmation form ay iisang pormularyo. Ang manggagawa ay dapat mag-claim ng unemployment benefit sa lokal na opisina ng labor ng lugar ng paninirahan at magsulat at magsumite ng job search application form. Bukod dito, hindi awtomatikong ibibigay ang unemployment benefit kahit na qualified ka na rito; ito ay ibinibigay lamang sa dami ng araw na hindi nakapagtrabaho dahil sa kabila ng aktibong pagsisikap na maghanap ng bagong trabaho gamit ang kagustuhan at kakayahang magtrabaho. Kaya ang qualified recipient ay dapat magpakita sa lokal na opisina ng labor tuwing 2 linggo pagkatapos ng unemployment report upang patunayan ang pagsisikap sa paghahanap ng trabaho at makuha ang unemployment recognition; sa kaso ng mga nag-aaral ng vocational training, dapat magpakita tuwing isang buwan at magsumite ng certificate of attendance na inilalabas ng head ng vocational training institution. Ang job search benefit ay i-deposito sa bank account na tinukoy ng manggagawa.