Impormasyon

Ang pagdemanda ng kompensasyon sa aksidente sa trabaho ay kinabibilangan ng pagpuno ng tatlong kopya ng mga kaukulang form ng pagdemanda ng kompensasyon sa aksidente sa trabaho tulad ng aplikasyon para sa medical care, demandang bayad para sa medical expenses, demandang allowance para sa leave, demandang kompensasyon para sa kapansanan, demandang one-time payment para sa pamilya ng biktima, demandang funeral expenses, demandang pension para sa pamilya ng biktima, at demandang pension para sa sakit, na may lagda at selyo ng employer at pag-verify ng medical institution, pagkatapos ay magsumite ng isang kopya bawat isa sa medical institution at sa lokal na branch ng Workers' Welfare Fund, at panatilihin ang isang kopya ang aplikante. Kung hindi magbibigay ng pag-verify ang employer, o kung hindi pa rin sumali sa insurance sa aksidente sa trabaho kahit qualified na business na may hindi bababa sa 5 regular na empleyado, o kung hindi magbibigay ng pag-verify ang employer sa form dahil hindi ito aksidente sa trabaho, maaari magdagdag ng sworn statement na naglalahad ng mga ganitong detalye kapag nagso-submit ng demand, at ang Workers' Welfare Fund ay mag-iimbestiga sa sariling diskresyon, magdedesisyon kung ito ay aksidente sa trabaho, at magbibigay ng kompensasyon kung naaprubahan. Kung hindi sang-ayon ang biktima ng aksidente o tagapag-claim tulad ng benepisyaryo sa desisyon ng hindi pag-apruba o hindi pagbabayad ng insurance benefits ng Fund, maaari magdemanda ng review sa regional head office ng Fund sa loob ng 60 araw mula sa petsa na nalaman ang desisyon. Ang form ng demandang review ay isusumite sa lokal na branch ng Workers' Welfare Fund na naglabas ng orihinal na desisyon. Kung hindi pa rin sang-ayon ang manggagawa o pamilya ng biktima sa desisyon ng review, maaari magdemanda ng re-review sa Industrial Accident Compensation Insurance Review Committee ng Department of Employment and Labor sa loob ng 60 araw mula sa petsa na nalaman ang desisyon. Ang form ng re-review demand ay isusumite din sa orihinal na lokal na branch.
Kung hindi pa rin sang-ayon ang manggagawa o pamilya ng biktima sa desisyon ng re-review, maaari magsampa ng administrative lawsuit sa High Court na humahawak sa lugar ng regional head office (o branch) ng Workers' Welfare Fund na naglabas ng final decision sa loob ng 60 araw mula sa petsa na natanggap ang official copy ng desisyon. Ang objection o re-review demand ay maaaring gawin nang direkta ng manggagawa o benepisyaryo, o ipagkatiwala sa lawyer o certified labor consultant.