Impormasyon

Nagsimula na ang pagpapatupad ng Salungat na Hindi Parusa ng Krimen (反意思不罰罪) sa hindi bayad na sahod ayon sa Batas sa Pamantayan ng Paggawa. Ang Salungat na Hindi Parusa ng Krimen ay tumutukoy sa krimen na hindi mapaparusa kahit na nagpahayag ang biktima ng hindi pagnanais na parusahan ang salarin o humiling ng parusa, kung magsasama ang biktima ng pag-withdraw ng pahayag na iyon.

Halimbawa, kung ang may-ari ng negosyo na nagdulot ng hindi bayad na sahod ay nagbayad na ng buong sahod sa manggagawa at ang manggagawa ay nagpahayag na 'Hindi ko nais na parusahan ang may-ari,' kahit na kinikilala ang paglabag sa batas sa hindi bayad na sahod, hindi na mapaparusa ang may-ari ng negosyo.

Ang mga paglabag sa Batas sa Pamantayan ng Paggawa kung saan naaangkop ang Salungat na Hindi Parusa ng Krimen ay: hindi pagbabayad ng lahat ng sahod, bayad, at iba pang pera sa loob ng 14 araw mula sa petsa ng pag-resign (Artikulo 36), hindi direktang pagbabayad ng buong sahod sa manggagawa sa itinakdang petsa bawat buwan (Artikulo 43), hindi pagbabayad ng sahod dahil sa pagkakamali ng direktang kontratista (Artikulo 44), pagtigil ng operasyon dahil sa pagkakamali ng may-ari ngunit hindi pagbabayad ng hindi bababa sa 70% ng average na sahod bilang bayad sa pagtigil (Artikulo 46), at hindi pagbabayad ng 50% na dagdag na sahod para sa pagtatrabaho na higit sa regular na oras, gabi, o pista (Artikulo 56). Ang mga krimeng ito ay parusahan ng bilangguan na hindi hihigit sa 3 taon o multa na hindi hihigit sa 20 milyong won, ngunit maaaring iwasan ang parusa kung ang manggagawa, bilang biktima, ay magpapahayag na hindi nais na parusahan ang may-ari.

Samantala, tandaan na hindi na maaaring magsampa muli ng reklamo pagkatapos ng pag-withdraw nito, kaya huwag madaling mag-withdraw ng reklamo kahit pa ang may-ari ng negosyo ay mangako nang pasalita tulad ng 'Bibigyan ko ng sahod kung mag-withdraw ka ng reklamo.'