Impormasyon

Ang sistema ng trabaho kung saan ang oras ng trabaho ng manggagawa ay nagbabago nang may regular na petsa. Ang sistemang ito ay ginagamit sa mga kaso na ang mga karaniwang pasilidad ng produksyon ay patuloy na pinapatakbo nang hindi ititigil upang mapanatili ang produksyon. Upang maipaglaban ang prinsipyo ng 8-oras na trabaho, kailangang umamop ng 4-kawatan 3-shift system. Sa pagtatrabaho sa shift, dapat magbayad ng premium na sahod para sa gabi na trabaho at trabaho sa holiday. Sa kabilang banda, dahil ang shift work system ay nagdudulot ng pisikal, emosyonal, at kultural na masamang epekto sa manggagawa, ang karaniwang pananaw ay hindi dapat payagan ang midnight work sa ilalim ng shift work system maliban sa mga espesyal na kaso tulad ng pagkakaiba-iba ng proseso ng produksyon ng kumpanya o ang publiko na kalikasan ng negosyo.