Impormasyon

Upang makakuha ng Employment Insurance, kailangang magtrabaho muna sa negosyong sakop ng Employment Insurance. Ang negosyong sakop ay awtomatikong sakop kung may hindi bababa sa 5 regular na empleyado, at sa mga kaso na hindi bababa sa 5, maaaring sumali kung makakuha ng pahintulot mula sa mahigit na kalahati ng mga empleyado at makakuha ng apruba mula sa lokal na opisina ng Labor Department head.

1) Sa Employment Insurance Law Article 10 Paragraph 2, 'mga taong hindi umabot sa prescribed working hours na tinukoy sa presidential decree'. Mga taong hindi umabot sa 60 oras na prescribed working hours sa loob ng isang buwan (kasama ang mga hindi umabot sa 15 oras na prescribed working hours bawat linggo). Gayunpaman, sakop ang mga nagbibigay ng trabaho para sa hanapbuhay na patuloy na nagbibigay ng trabaho nang hindi bababa sa 3 buwan at mga daily workers ayon sa Employment Insurance Law Article 2 Paragraph 6. 2) Sa Employment Insurance Law Article 10 Paragraph 5, 'iba pang mga taong tinukoy sa presidential decree'. ① Mga dayuhang manggagawa. Gayunpaman, sakop ang mga sumusunod na uri.

- Mga dayuhang may residence status ayon sa Article 12 ng Immigration Control Act Enforcement Decree tulad ng resident (D-7), corporate investment (D-8) at trade management (D-9) residence status (binabalewala kung ang batas ng kanilang bansa ay hindi nag-aaplay sa mga mamamayan ng South Korea para sa insurance premiums at benefits na katumbas ng employment insurance), mga may residence status na may karapatang magtrabaho ayon sa Article 23 Paragraph 1 ng Immigration Control Act Enforcement Decree (lamang ang mga nag-apply para sa insurance enrollment ayon sa Employment and Labor Ministry rules), mga tumutugma sa Article 23 Paragraph 2 Items 1 at 2 ng Immigration Control Act Enforcement Decree, mga dayuhang may overseas Korean (F-4) residence status ayon sa Article 12 ng Immigration Control Act Enforcement Decree (lamang ang mga nag-apply para sa insurance enrollment ayon sa Employment and Labor Ministry rules), mga dayuhang may permanent resident (F-5) residence status ayon sa Article 12 ng Immigration Control Act Enforcement Decree ② mga tauhan ng special post office ayon sa Special Post Office Act