Impormasyon

Isang sistema kung saan ang pagbabago sa katayuan ng pagkakasama na tinatawag na kasal ay nagiging dahilan upang mawala ang katayuan ng manggagawa nang pare-pareho, hindi pinipigilan ng kanyang kalooban, kakayahan, kondisyon ng trabaho at iba pa. Pangunahing problema ito sa mga babaeng manggagawa, minsan din dahil sa pagbubuntis at panganganak. Ito ay prinsipyal na diskriminasyon batay sa kasarian na hindi makakahanap ng makatwirang batayan, kaya kahit na ito ay malinaw na nakasaad sa kolektibong kasunduan, panuntunan ng pag-eempleyo, kontrata ng trabaho at katulad, ito ay lumalabag sa Saligang Batas, Batas ng Pamantayan ng Paggawa, at Batas tungkol sa Pagkakapantay-pantay ng Pag-eempleyo ng Lalaki at Babae at Suporta sa Pagbabalanse ng Trabaho at Pamilya, kaya itinuturing na walang bisa.