Impormasyon

Ito ay tumutukoy sa hindi pagpapilit ng isang employer na gawin ang trabaho laban sa malayang kalooban ng manggagawa gamit ang pananakit, pananakot, pagkulong, o iba pang paraan ng hindi makatarungang pagpigil sa mental o pisikal na kalayaan (Seksyon 6 ng Batays ng Pamantayan sa Paggawa). Ito ay natural na bagay mula sa pananaw ng paggalang sa katauhan ng manggagawa at maaaring tingnan bilang konkretong paglapat sa relasyong pangtrabaho ng probisyon tungkol sa karapatang hindi mapilitang gumawa ng sapilitang paggawa ayon sa Seksiyon 1, Artikulo 12 ng Konstitusyon.