Impormasyon

Mga Pangunahing Pagbabago para sa mga May-hawak ng E-9 Visa: Paglikha ng Bagong E-7-4R Visa

• Noong nakaraan, ang mga dayuhang may kwalipikasyon sa paninirahan na hindi propesyonal na trabaho (E-9) ay hindi kasama sa target ng visa na espesyal sa rehiyon.

• Simula sa 2025, isang bagong sistema ng 'Visa para sa Rehiyonal na Sanay na Manggagawa (E-7-4R)' ang itinatag upang payagan silang lumipat sa sanay na manggagawa.

• Sa pamamagitan nito, mas maraming dayuhang manggagawa ang mabibigyan ng daan upang manirahan nang matagal sa mga komunidad sa rehiyon.

Mga Kinakailangan para sa Paglipat mula sa E-9 Visa patungong E-7-4R Visa

• Dapat ay may kwalipikasyon sa paninirahan na hindi propesyonal na trabaho (E-9) at nanirahan sa bansa nang hindi bababa sa 2 taon.

• Dapat ay natutugunan ang mga pangunahing kinakailangan ng sistema ng puntos para sa sanay na manggagawa (E-7-4).

• Dapat ay natutugunan ang kinakailangan sa kita na hindi bababa sa 26 milyong won taun-taon.

• Dapat ay may kontrata sa trabaho na hindi bababa sa 2 taon.

• Dapat ay may kakayahan sa wikang Koreano na hindi bababa sa antas 2.

Mga Kondisyon sa Trabaho at Paninirahan

• Ang mga manggagawa sa mga rehiyong may pagbaba ng populasyon at mga rehiyong may interes sa pagbaba ng populasyon ay bibigyan ng mas mataas na puntos mula sa mga lokal na pamahalaan upang mapaboran sa paglipat.

• Pagkatapos makuha ang E-7-4R Visa, ang panahon ng paghihigpit sa lugar ng paninirahan ay kabuuang 3 taon.

• Gayunpaman, pagkatapos ng 2 taon, pinapayagan ang paglipat sa ibang rehiyong may pagbaba ng populasyon sa loob ng parehong malawak na lokal na pamahalaan.

• Ang mga industriyang pinapayagang magtrabaho ay limitado sa mga kumpanya ng ugat na industriya, agrikultura, kagubatan, hayupan at pangingisda, pangkalahatang pagmamanupaktura, konstruksyon, at mga kumpanya ng transportasyon ng pasahero at kargamento sa loob ng bansa.

Mga Benepisyo para sa Pangmatagalang Paninirahan at Kasamang Pamilya

• Kung ang may-hawak ng E-7-4R Visa ay nanirahan nang hindi bababa sa 3 taon sa mga rehiyong may pagbaba ng populasyon at mga rehiyong may interes sa pagbaba ng populasyon, isang bagong sistema ang itinatag upang payagan ang karagdagang paglipat sa kwalipikasyon sa paninirahan na Rehiyonal na Espesyal na Talento (F-2-R) sa loob ng rehiyong may pagbaba ng populasyon.

• Ang asawa at menor de edad na mga anak ng may-hawak ng E-7-4R Visa ay pinapayagang imbitahin bilang kasamang pamilya.

• Ang mga kasamang pamilyang ito ay pinapayagang magtrabaho sa larangan ng simpleng paggawa lamang sa loob ng mga rehiyong may pagbaba ng populasyon at mga rehiyong may interes sa pagbaba ng populasyon.