အသုံးဝင်သော အချက်အလက်

အလုပ်ခွင့်စနစ်တွင် ဘယ်နိုင်ငံသားများ ကျွန်တော်တို့နိုင်ငံသို့ ဝင်ရောက်လာပြီး အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်ပါသလဲ။
၂၀၂၄ ခုနှစ်လက်ရှိအတိုင်း ဖိလစ်ပိုင်၊ ထိုင်း၊ ဗီယက်နမ်၊ သီရိလင်ကာ၊ မွန်ဂိုလီးယား၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ ဥဇဘက်ကစ္စတန်၊ ပါကစ္စတန်၊ ကမ္ဘောဒီးယား၊ တရုတ်၊ ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်၊ နီပေါ၊ ကီးဂစ်စတန်၊ မြန်မာ၊ အရှေ့တီမော့၊ လာအို—၁၆ နိုင်ငံတို့နှင့် လူ့စွမ်းအားပို့လွှတ်ရေး မီော်ဦး ယူ ယူ ချုပ်နှောင်ထားပြီး အထူးကျွမ်းကျင်မှုမရှိသော လူ့စွမ်းအားများ တင်သွင်းခြင်း ဆောင်နေပါသည်။
ပို့လွှတ်နိုင်ငံများကို စီးပွားရေးရှင်များ၏ နှစ်သက်မှု၊ ပို့လွှတ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်၏ ပွင့်လင်းမြင်သာမှု၊ အလုပ်ခွင်မှ ထွက်ပြေးနှုန်း၊ နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်း၏ ပြန်လည်ရောက်ရှိနိုင်မှု အာမခံမှု ဖြစ်နိုင်ခြေ၊ သံတမန်ရေး၊ စီးပွားရေး လွှမ်းမိုးမှု စတာများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး ပို့လွှတ်မည့် ဖမ်းဆုံးဖွယ်နိုင်ငံများကို ရွေးချယ်ပြီး ဖမ်းဆုံးဖွယ်နိုင်ငံများအပေါ် လက်တွေ့စစ်ဆေးမှုများမှတစ်ဆင့် နိုင်ငံတစ်ခုစီ၏ အလုပ်အကိုင်တည်ငြိမ်မှု၊ လူ့စွမ်းအား ပို့လွှတ်ရေး အဆောက်အအုံကို သိရှိပြီး နိုင်ငံခြားသားလူ့စွမ်းအား မူဝါဒ ကွန်ရက်တွင် နောက်ဆုံး ဆုံးဖြတ်ချက်ချပါသည်။
အလုပ်ခွင့်စနစ် ပို့လွှတ်နိုင်ငံများ အာရှတွင် ၁၇ နိုင်ငံဖြစ်ပြီး အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါသည်။
▶ အရှေ့တောင်အာရှ
မွန်ဂိုလီးယား၊ တရုတ်၊ အရှေ့တောင်အာရှ၊ အရှေ့တီမော့၊ မြန်မာ၊ ဗီယက်နမ်၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ လာအို၊ ကမ္ဘောဒီးယား၊ ထိုင်း၊ ဖိလစ်ပိုင်၊ တောင်အာရှ၊ နီပေါ၊ ဘင်္ဂလားဒေ့ှ၊ သီရိလင်ကာ
ပါကစ္စတန်
▶ အလယ်ပိုင်းအာရှ
ဥဇဘက်ကစ္စတန်၊ ကီးဂစ်စတန်၊ တာဂျစ်ကစ္စတန်
တာဂျစ်ကစ္စတန်ကို ၂၀၂၃ ဒီဇင်ဘာတွင်၊ ၁၇ ခုနှစ်မ အလုပ်ခွင့်စနစ် ပို့လွှတ်နိုင်ငံ အဖြစ် ထပ်မံ သတ်မှတ်ခဲ့ပြီး၊ ၂၀၂၅ မှစတင်ကာ လူ့စွမ်းအား တင်သွင်း အစီအစဉ်ဖြစ်ပါသည်။