အသုံးဝင်သော အချက်အလက်

အလုပ်လက်မဲ့ခံစားခွင့် ရယူခွင့်ရှိ/မရှိ ဆုံးဖြတ်ရန် ဉာဏ်ရည်ဖြင့် သတ်မှတ်ထားသော ကာလ။ နုတ်ထွက်ရက်က ရှေ့တစ်ရက်မှ နောက်ပြန်သို့ ၁ လတစ်ယူနစ်ချင်း ခွဲခြားပြီး ခွဲခြားထားသော တစ်လစီ၏ လုပ်ခလစာ ပေးချေမှု အခြေခံ ဖြစ်သော ရက်အရေအတွက် ၁၅ ရက် သို့မဟုတ် ထို့ထက်မက ရှိလျှင် ထိုကို ၁ ယူနစ်အဖြစ် တွက်ချက်ထားသော ကာလ ဖြစ်သည်။ ဤ ယူနစ်ကာလ သည် နုတ်ထွက်မီ ၁၈ လ အတွင်း ၁၂ လ သို့မဟုတ် ထို့ထက်မက ရှိမှ အလုပ်လက်မဲ့ ခံစားခွင့် ရယူနိုင်ရန် အရည်အချင်း ပေးအပ်သည် (အလုပ်အကိုင် အာမခံ ဥပဒေ အပိုဒ် ၃၂)။