အသုံးဝင်သော အချက်အလက်

အလုပ်သမားစံနှုန်းဥပဒေအရ အမြင့်ဆုံး စံလုပ်ခလစာ ကျော်လွန်သော အလုပ်လုပ်ခြင်း (အချိန်ပိုအလုပ်) ကြောင့် ထပ်မံပေးချေရသော လစာကို ဆိုလိုပြီး အောက်ပါအတိုင်း ဖွဲ့စည်းထားသည်။ ①သက်တမ်းတိုးအလုပ်လုပ်ခလစာ- အလုပ်သမားစံနှုန်းဥပဒေတွင် သတ်မှတ်ထားသော စံလုပ်ခလစာကို ကျော်လွန်ကာ အလုပ်လုပ်ခဲ့လျှင် ပေးချေရသော လစာ ဖြစ်ပြီး ပုံမှန်လစာ၏ ၁၀၀ ပုံစံမှ ၅၀ ပုံစံ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုပေးရသည် ②ညနေအလုပ်လုပ်ခလစာ- ညနေ ၁၀ နာရီ မှ နံနက် ၆ နာရီအထိ အလုပ်လုပ်ခဲ့လျှင် ပေးချေရသော လစာ ဖြစ်ပြီး ပုံမှန်လစာ၏ ၁၀၀ ပုံစံမှ ၅၀ ပုံစံ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုပေးရသည် ③နားရက်အလုပ်လုပ်ခလစာ- နားရက်တွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့လျှင် ပေးချေရသော လစာ ဖြစ်ပြီး ပုံမှန်လစာ၏ ၁၀၀ ပုံစံမှ ၅၀ ပုံစံ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုပေးရသည်