အသုံးဝင်သော အချက်အလက်

ပုံမှန်အလုပ်ချိန်ကျော်ပြီး အလုပ်လုပ်သူကို ပေးဆောင်ရမည့်ဆုလာဘ်။ အလုပ်ချိန်ကို ကျော်လွန်လို့မရသော်လည်း ပါဝင်သူများအကြား သဘောတူညီချက်ဖြင့် တစ်ပတ်လျှင် ၁၂ နာရီခန့် သက်တောင့်သက်သာပိုင်းအလုပ်လုပ်နိုင်သည်။ အလုပ်ရှင်တွင် အထူးအခြေအနေရှိပါက အလုပ်သမားရေးရာဝန်ကြီး၏ ခွင့်ပြုချက်နှင့် အလုပ်သမား၏ သဘောတူမှုဖြင့် အလုပ်ချိန်ကို သက်တောင့်သက်သာပိုင်း တိုးချဲ့နိုင်သည်။ သို့သော် အခြေအနေ အရေးတကြီးဖြစ်နေပြီး အလုပ်သမားရေးရာဝန်ကြီး
၏ ခွင့်ပြုချက်ယူရန် အချိန်မရှိပါက နောက်ပိုင်းတွင် ချက်ချင်းဆက်တိုက်ဖြင့် ခွင့်ပြုချက်ရယူရမည်။ အလုပ်သမားရေးရာဝန်ကြီးသည် အလုပ်ချိန်သက်တောင့်သက်သာပိုင်း မသင့်လျော်ဟု ဆုံးဖြတ်ပါက ထိုနောက်သက်တောင့်သက်သာပိုင်းကာလနှင့်ညီမျှသော အနားယူချိန် သို့မဟုတ် အနားယူနေ့များ ပေးရန် အမိန့်ပေးနိုင်သည်။ ဤအခါတွင် ပုံမှန်လုပ်ခလစာ၏ တစ်ဝက်ထက်ပိုပြီး ထပ်တိုးပေးဆောင်ရမည်။ ဤသည်မှာ ညအလုပ် သို့မဟုတ် အနားယူနေ့အလုပ်များအတွက်ပါ တူညီသည်။