အသုံးဝင်သော အချက်အလက်

ဝန်ထမ်းတစ်ဦး အလုပ်ခွင်တွင် ဒဏ်ရာရခြင်း သို့မဟုတ် ရောဂါရင်ဆိုင်ရာ ဖြစ်ပြီး ပြည့်စုံစွာ ပျောက်ကင်းပြီးနောက် ခန္ဓာကိုယ်တွင် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အကျိုးဆက်ရှိလာသောအခါ ပေးဆောင်ရမည့် လျော်ကြေး။ အလုပ်ရှင်သည် ထိုအကျိုးဆက် အတိုင်းအတာအလိုက် ပျမ်းမျှလုပ်ခလစာကို ထိုအဆင့်အတန်း နှင့်ဆိုင်သော ရက်အရေအတွက်ဖြင့် မြှောက်ချက်ပြီး ရရှိသော ပမာဏကို ပေးဆောင်ရမည် (အလုပ်သမားစံနှုန်းဥပဒေ အပိုဒ် ၈၃)။ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အကျိုးဆက်လျော်ကြေးကို ထိုဥပဒေ အပိုဒ် ၈၈ စည်းမျဉ်းအရ ခွဲပေးလျော်ကြေး ပေးနိုင်ပြီး၊ ထိုဥပဒေ အပိုဒ် ၈၄ စည်းမျဉ်းအရ အလုပ်ရှင်သည် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အကျိုးဆက်လျော်ကြေး ပေးဆောင်မှုမှ ကင်းလွတ်နိုင်သည်။