အသုံးဝင်သော အချက်အလက်

အလုပ်ခွင်တွင် ဒဏ်ရာရပြီး ပြည့်စုံစွာ ပျောက်ကင်းသွားပြီးနောက် ခန္ဓာကိုယ်တွင် အကျင့်ပျက်ခြင်း ကျန်ရှိလာပါက ၎င်း၏ အကျင့်ပျက်မှု အတိုင်းအတာ အလိုက် ပေးချေသော အကျိုးခံစားခွင့်။ အက်ကျရောက်အန္တရာယ်ခံစားရပြီးနောက် အကျင့်ပျက်ခြင်း လက်ဆောင်ငွေ နှင့် အကျင့်ပျက်ခြင်း အငြိမ်းစရန်ငွေ ဟူ၍ ခွဲခြားထားပြီး အကျင့်ပျက်ခြင်း အဆင့်အလိုက် သက်ဆိုင်ရာ လက်ဆောင်ငွေ ရက်ပေါင်းအတိုင်း ပေးချေသည်။ ·အကျင့်ပျက်ခြင်း လက်ဆောင်ငွေ: အကျင့်ပျက်ခြင်း အဆင့်အလိုက် သက်ဆိုင်ရာ လက်ဆောင်ငွေ ရက်ပေါင်းကို တစ်ကြိမ်တည်း အပြည့်အစုံ အကျင့်ပျက်သူထံ ပေးချေသော အကျိုးခံစားခွင့်ဖြစ်ပြီး အဆင့် ၄ (၁,၀၁၂ ရက်) မှ အဆင့် ၁၄ (၅၅ ရက်) အထိ ခွဲခြားထားသည်။ အကျင့်ပျက်ခြင်း အငြိမ်းစရန်ငွေ: အကျင့်ပျက်ခြင်း အဆင့်အလိုက် သက်ဆိုင်ရာ လက်ဆောင်ငွေ ရက်ပေါင်းကို အငြိမ်းစရန်ငွေ ပုံစံဖြင့် အကျင့်ပျက်သူထံ သေဆုံးချိန်ထိ ပေးချေသော အကျိုးခံစားခွင့်ဖြစ်ပြီး အဆင့် ၁ (နှစ်စဉ် ၃၂၉ ရက်) မှ အဆင့် ၇ (နှစ်စဉ် ၁၃၈ ရက်) အထိ ခွဲခြားထားသော်လည်း အကျင့်ပျက်ခြင်း အဆင့် ၁ မှ ၃ အထိမှာ အကျင့်ပျက်ခြင်း အငြိမ်းစရန်ငွေ ဖြင့်သာ တောင်းခံနိုင်ပြီး အဆင့် ၄ မှ ၇ အထိမှာ အငြိမ်းစရန်ငွေ သို့မဟုတ် လက်ဆောင်ငွေ ဖြင့် ရွေးချယ်နိုင်သည်။