အသုံးဝင်သော အချက်အလက်

ဝန်ထမ်း အငြိမ်းစားယူချိန်သို့မဟုတ် ထုတ်ပယ်ခံရချိန်တွင် အလုပ်ရှင်သည် အကြောင်းရင်းဖြစ်ပွားသည့်နေ့မှ နှစ်ပတ်အတွင်း၊ ပါဝင်ပတ်သက်သူများသဘောတူညီမှုရှိလျှင် သုံးလအတွင်း လုပ်ခလစာ၊ အငြိမ်းစားခံစားခွင့်ချေး၊ ဘောနပ်စ် စသည့် အားလုံးကို မပေးရသေးသော ငွေကို ရှင်းလင်းပေးရမည်။ အလုပ်ရှင်က အထက်ပါကာလအတွင်း ငွေကို ရှင်းလင်းမပေးလျှင် ဝန်ထမ်းသည် နှစ်သုံးနှင့် ပေးချေရန်တောင်းဆိုမှု စသည့် လုပ်ခလစာတောင်းဆိုခွင့်ကို လုပ်ကိုင်နိုင်သည်။ ဤကာလအတွင်း လုပ်ခလစာတောင်းဆိုခွင့်ကို လုပ်မကိုင်လျှင် ပျက်ယွင်းချိန်ကြောင့် ပျက်ယွင်းသွားသည်။ ထို့ကြောင့် ထိုနောက်ပိုင်း တောင်းဆိုလို့မရသော်လည်း ထိုကာလအလယ်တွင် အကြောင်းအရာအထောက်အကူ စသည်ဖြင့် တောင်းဆိုလျှင် ထိုအချိန်မှ ပျက်ယွင်းချိန်ကာလ ပြန်စတင်လည်ပတ်သည်။