အသုံးဝင်သော အချက်အလက်

အသုံးပြုသူသည် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် တစ်ပတ်အတွင်း သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ရက်များကို အပြည့်တက်ရောက်ခဲ့လျှင် တစ်ရက်ပမာဏချခံရက်ပေးရမည်၊ ပမာဏချခံရက်တွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့လျှင် ပုံမှန်လုပ်ခလစာတွင် ၅၀% ထပ်ရေးပြီး အနားထိုက်အလုပ်ဆုလာဘ်ပေးရမည်။ အပတ်စဉ်အနားထိုက်ဆုလာဘ်ပေးခြင်းသည် တစ်ရက်ချင်း သို့မဟုတ် နာရီစနစ် စသည်ဖြင့် တစ်ပတ်လုံး အပြည့်တက်ရောက်သူအားလုံးအတွက် သက်ရောက်မည်။ ထို့ကြောင့် တစ်ရက်ချင်းလုပ်ခလစာဖြစ်ပါက တစ်ပတ်သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ရက်များကို အပြည့်တက်ရောက်ခဲ့လျှင် တစ်ရက်အနားရက်နှင့်အတူ တစ်ရက်ပမာဏ လုပ်ခလစာ ထပ်မံပေးရမည်၊ ထို့ကို ပမာဏချခံရက်နှင့် အပတ်စဉ်အနားထိုက်ဆုလာဘ်ဟု ခေါ်သည်။
လစဉ်လုပ်ခလစာစနစ်တွင် လစဉ်လုပ်ခလစာတွင် အပတ်စဉ်အနားထိုက်ဆုလာဘ် ပါဝင်နေပြီဖြစ်သောကြောင့် တစ်ပတ်တွင် တစ်ရက်အနားရက်သာ ပေးရုံရမည်။ သို့သော် ဝန်ထမ်း မတက်ရောက်ခဲ့လျှင် အပတ်စဉ်အနားထိုက် မဖြစ်ပေါ်ပါ။