အသုံးဝင်သော အချက်အလက်

အလုပ်ရှင်သည် သူ ငှားရမ်းထားသော အာမခံခံရသူ အလုပ်ရှင်မှ နုတ်ထွက်ချိန်တွင် အလုပ်လက်မဲ့ခံစားခွင့် လျှောက်ထားလိုပါက "အရည်အချင်း ဆုံးရှုံးမှု အစီရင်ခံစာ (နုတ်ထွက်မှု အတည်ပြုချက်)" ၏ အားလုံးကို ဖြည့်စွမ်းပြီး လုပ်ငန်းခွင် အုပ်ချုပ်ရေး ဒေသဆိုင်ရာ ပြည်နယ်အလုပ်သမား ရုံးသို့ တင်ပြရမည်။ "အရည်အချင်း ဆုံးရှုံးမှု အစီရင်ခံစာ (နုတ်ထွက်မှု အတည်ပြုချက်)" တွင် နုတ်ထွက်မှု မတိုင်မီ အာမခံ ယူနစ်ကာလ၊ နုတ်ထွက်ရသည့် အကြောင်းအရင်း နှင့် နောက်ဆုံး လုပ်ခလစာ ပေးချေမှု အသေးစိတ်ကို ဖြည့်စွမ်းရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ဖြည့်စွမ်းထားသော အချက်အလက်များ၏ အမှန်ကို အတည်ပြုရန် ထိုအလုပ်သမားမှ လက်မှတ်နှင့် လက်ရာချ လိုအပ်သည်။ အရည်အချင်း ဆုံးရှုံးမှု အစီရင်ခံစာ နှင့် နုတ်ထွက်မှု အတည်ပြုချက်သည် ပေါင်းစည်းထားသော ဖောင်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အလုပ်သမားသည် နေထိုင်ရာ ဒေသ အုပ်ချုပ်ရေး ဒေသဆိုင်ရာ ပြည်နယ်အလုပ်သမား ရုံးတွင် အလုပ်လက်မဲ့ခံစားခွင့် တောင်းဆိုရမည်ဖြစ်ပြီး အလုပ်ရှာဖွေရေး လျှောက်လွှာ ရေးဆွဲ၍ တင်ပြရမည်။ ထို့ပြင် အလုပ်လက်မဲ့ခံစားခွင့် ရရှိရန် အရည်အချင်းရှိသည်ဟု ဆိုလိုပြီး မဖြစ်မနေ ပေးချေမည်မဟုတ်ပါ၊ အလုပ်လုပ်လိုစိတ်နှင့် စွမ်းရည်ရှိ၍ အလုပ်ရှာဖွေရန် တက်တက်ကြွကြွ ကြိုးစားခဲ့သော်လည်း အလုပ်မရရှိသော အခြေအနေတွင် အလုပ်မရရှိသော ရက်များအတွက် ပေးချေသည့် စနစ်ဖြစ်သောကြောင့် ခံစားခွင့်ရှိသူသည် အလုပ်လက်မဲ့ အစီရင်ခံပြီးနောက် နှစ်ပတ်တစ်ကြိမ် ပြည်နယ်အလုပ်သမား ရုံးသို့ လာရောက်ပြီး အလုပ်ရှာဖွေရေး ကြိုးပမ်းမှု သက်သေပြရမည်ဖြစ်ပြီး အလုပ်လက်မဲ့ အတည်ပြုခံရမည်၊ အလုပ်ပညာ လေ့ကျင့်ရေး တက်ရောက်သူများကို လစဉ် တစ်ကြိမ် လာရောက်ပြီး အလုပ်ပညာ လေ့ကျင့်ရေး အဖွဲ့အစည်း ဥက္ကဋ္ဌ ထုတ်ပေးသော တက်ရောက်မှု သက်သေစာကို တင်ပြရမည်။ အလုပ်ရှာဖွေရေး ခံစားခွင့်ကို အလုပ်သမား သတ်မှတ်ထားသော ဘဏ်အကောင့်သို့ သွင်းချေးပေးသည်။