အသုံးဝင်သော အချက်အလက်

အလုပ်သမားက အလုပ်ခွင်မှာ ဒဏ်ရာရသွားတာ ဒါမှမဟုတ် နာမကျန်းဖြစ်ပြီး ပြန်လည်နာလန်ထမ်းလာတဲ့နောက် ခန္ဓာကိုယ်မှာ အကျင့်ပျက်ကျန်ရစ်ခဲ့ရင် အဲ့ဒီအကျင့်ပျက်အတိုင်းအတာအလိုက် အလုပ်ရှင်က အကျင့်ပျက်လျော်ကြေးပေးရမယ် (အလုပ်သမားစံနှုန်းဥပဒေ ပုဒ်မ ၈၀)။ ဒီအကျင့်ပျက်အတိုင်းအတာကို အဆင့်ခွဲခြားတာကို ခန္ဓာကိုယ်အကျင့်ပျက်အဆင့်ဆက်လို့ခေါ်ပြီး ပြင်းထန်ဆုံးကနေ ပေါ့ဆဆုံး ပထမဆင့်ကနေ ဆယ့်လေးဆင့်အထိ ဆင့်များသတ်မှတ်ထားတယ်။ ခန္ဓာကိုယ်အကျင့်ပျက်က ဘယ်အကျင့်ပျက်ဆင့်မှာပါမလဲဆိုတာ အလုပ်သမားစံနှုန်းဥပဒေ အကောင်အထည်ဖော်ရေးတိုက်စည်းပါတ်မှာ အသေးစိတ်ဖော်ပြထားတယ်။ ထို့ပြင် စက်မှုလုပ်ငန်းမတော်တဆမှုလျော်ကြေးအာမခံဥပဒေမှာလည်း ဒီလိုပဲ ခန္ဓာကိုယ်အကျင့်ပျက်အဆင့်ဆက် (ဒီဥပဒေအကောင်အထည်ဖော်ရေးတိုက်စည်းပါတ်) အလိုက် အာမခံထောက်ပံ့ကြေးပေးဖို့ စည်းမျဉ်းထားတယ်။