အသုံးဝင်သော အချက်အလက်

သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ချိန်ကျော်လွန်၍ အလုပ်လုပ်ကိုင်သောအခါ၊ တစ်နာရီခရီးစရိတ်တွင် သတ်မှတ်ထားသော တိုးမြှင့်ခမဲ့ ပေးရသော လုပ်ခမဲ့။ အချိန်ပြင်ပ အလုပ်လုပ်ခမဲ့ ဟုလည်း ခေါ်ဆိုသည်။ အလုပ်သမားစံနှုန်းဥပဒေ ပုဒ်တ ၄၆ တွင် အချိန်ပြင်ပ၊ ညနေ နှင့် အနားယူနေ့ အလုပ်လုပ်ကိုင်မှုအတွက် အလုပ်ရှင်က ပုံမှန်လုပ်ခမဲ့ ၏ ၅၀% သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုများစွာ ထပ်တိုးပေးရမည်ဟု စည်းမျဉ်းထားသည်။ တိုးမြှင့်လုပ်ခမဲ့ကို အချိန်ပြင်ပ အလုပ်ကို ကန့်သတ်ရန် အလုပ်ရှင်ထံ သက်ရောက်သော တစ်မျိုး ‘ဒဏ်ရိုက်ချက်’ အဖြစ် ယူဆလေ့ရှိပြီး၊ ထိုနည်းဖြင့် လုပ်ဆောင်ရန်အတွက် တိုးမြှင့်နှုန်း ပိုမြင့်မားရမည်။ နိုင်ငံတကာ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း (ILO) သဘောတူညီချက်တွင် ၂၅% ဖြစ်သော်လည်း အဆင့်မြင့်နိုင်ငံများတွင် ၅၀% သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုများသည် များပြားပြီး၊ အများစုသော အဆင့်မြင့်နိုင်ငံများတွင် အနားယူနေ့ အလုပ်လုပ်ကိုင်မှုအတွက် ၁၀၀% တိုးမြှင့်လုပ်ခမဲ့ ထပ်တိုးပေးလေ့ရှိသည်။