၁ နှစ်ကျော် အလုပ်ခန့်စာချုပ်ချုပ်ဆိုပြီး ပုံမှန်လစာ ယူသောသူ သို့မဟုတ် အလုပ်ခန့်စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်ထားခြင်းမရှိသော်လည်း ၁ နှစ်ကျော် အလုပ်ခန့်မည်ဟု မျှော်လင့်ရပြီး ပုံမှန်လစာ ယူသောသူ။
①ကာလ သတ်မှတ်မပါဘဲ ခန့်ထားသူ (ယေဘုယျ ပုံမှန်ဝန်ထမ်ဟု ခေါ်ဆိုသူ)
②အလုပ်လုပ်ကာလ ၁ နှစ်အောက်ဖြစ်နေသော်လည်း ပုံမှန်ဝန်ထမ်အဖြစ် ခန့်ထားခံရသော်ကိစ္စ
③ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းရှင်ကို ချန်လှပ်ထားပြီး လစာရရှိသော အုပ်ချုပ်ရေးအရာရှိများ (ဥက္ကဋ္ဌ၊ အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာ၊ အမှုဆောင်အရာရှိ၊ အဆင့်မြင့်အရာရှိ၊ အချိန်ပြည့်စာရင်းစစ်အရာရှိ စသည်) သည် ဤသို့ ပါဝင်သည်။
※①လစာမရှိ အချိန်ပိုင်းအုပ်ချုပ်ရေးအရာရှိ
②ဆက်လက်လုပ်ကိုင်ကာလ ၁ နှစ်ကျော်ရှိနေသော်လည်း စာချုပ်ကာလ ၁ နှစ်အောက် သို့မဟုတ် ယာယီသန့်စင်ဝန်ထမ် ဖြစ်ပါက ချန်လှပ်ထားသည်။
အသုံးဝင်သော အချက်အလက်
လုပ်ငန်းခွင် ထိခိုက်မှု
စံဝန်ထမ်ဆိုတာ ဘာလဲ။
10/1/2025
ကြည့်ရှုမှု 2
ရေးသားသူ:system
မှတ်ချက် 0
မှတ်ချက်ပေးရန်အတွက် ကျေးဇူးပြု၍ ဝင်ရောက်ပါ။
အဖွဲ့ဝင်မဟုတ်သူများသည် မှတ်ချက်များကို ကြည့်ရှုရုံသာ ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။