အသုံးဝင်သော အချက်အလက်

ရောဂါကုသဆုချမှု ရရှိနေသော အလုပ်သမား ကုသမှု စတင်ပြီး ၂ နှစ်ကုန်သွားသော်လည်း ပျောက်ကင်းမှု မရှိဘဲ ကုသမှု ရေရှည်ဖြစ်လာခြင်းကြောင့် ထိုထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိသော အလုပ်သမားနှင့် ၎င်း၏မိသားစု၏ နေထိုင်မှု တည်ငြိမ်မှုကို ရည်ရွယ်ရန်အတွက် အနားယူဆုချမှု အစား ဆုချမှု အဆင့်ကို မြှင့်တင်ပြီး ပေးချမှတ်သည့် ပင်စီးစဉ်အဖြစ် ဆုချမှု။ ရောဂါကုသဆုချမှု အငြင်းဆက်ပင်စီး ပေးချမှု လိုအပ်ချက်မှာ ထိုဒဏ်ရာသို့မဟုတ် ရောဂါ နှစ်နှစ်ကုန်သွားသော်လည်း ပျောက်ကင်းမှု မရှိဘဲ ဒဏ်ရာ သို့မဟုတ် ရောဂါ၏ အဆင့်သည် အင်အားပျော့ခြင်း အဆင့် ၁ မှ ၃ အဆင့်နှင့် ကိုက်ညီရမည်။ ပင်စီး ပမာဏသည် အင်အားပျော့ခြင်း အဆင့်အလိုက် ၁ အဆင့်- ပျမ်းမျှလုပ်ခလစာ၏ ၃၂၉ ရက်ပမာဏ၊ ၂ အဆင့်- ၂၉၁ ရက်ပမာဏ၊ ၃ အဆင့် ၂၅၇ ရက်ပမာဏ ပေးချမည်။ အလုပ်သမား ရောဂါပင်စီ ရရှိလျှင် အနားယူဆုချမှု ရပ်ဆိုင်းသွားပြီး ကုသမှု စတင်ပြီး ၃ နှစ်ကုန်သွားပြီးနောက်တွင်လည်း ဆက်လက်ပေးချလျှင် တစ်ကြိမ်တည်း ကုသဆုချမှုအဖြစ် ယူဆရမည်ဖြစ်ပြီး အလုပ်ရှင်သည် အလုပ်သမားကို ရပ်ထားနိုင်သည်။ အကြောင်းအရာ ဖြစ်ပွားသည့်နေ့မှ ၁၄ ရက်အတွင်း ဆရာဝန် ရေးထားသော ရောဂါကုသဆုချမှု အငြင်းဆက်ပင်စီး တောင်းဆိုလွှာ အလုပ်သမား သာယာဝပြုရေး အဖွဲ့ချုပ်သို့ တင်သွင်းရုံဖြင့်ရသည်။