အသုံးဝင်သော အချက်အလက်

အလုပ်သင့်ဒဏ်ရာလျော်ကြေးတောင်းခံရန်အတွက်၊ ကုသရေးတောင်းခံစာရွက်၊ ကုသစရိတ်တောင်းခံစာရွက်၊ အနားယူလခတောင်းခံစာရွက်၊ သားတံယိမ်းဒဏ်ရာလျော်ကြေးတောင်းခံစာရွက်၊ မိသားစုလျော်ကြေးတစ်ကြိမ်တောင်းခံစာရွက်၊ သင်္ချိုင်းကုန်ကျစရိတ်တောင်းခံစာရွက်၊ မိသားစုလျော်ကြေးပင့်ကူးငွေတောင်းခံစာရွက်၊ ရောဂါဒဏ်ရာလျော်ကြေးပင့်ကူးငွေတောင်းခံစာရွက်စသည်တို့နှင့်ဆက်စပ်သော အမျိုးမျိုးသော အလုပ်သင့်ဒဏ်ရာလျော်ကြေးတောင်းခံစာရွက်များကို တစ်မျိုးစီ ၃ စောင်စီ ရေးဆွဲ၍ လုပ်ငန်းရှင်အတည်ပြုချက်နှင့် ဆေးရုံဆေးခန်းအတည်ပြုချက်ရယူ၍ ကိုယ်တိုင်လက်မှတ်ရေးထိုးနှင့် လက်မှတ်ထိုး၍ ဆေးရုံဆေးခန်းနှင့် အလုပ်သမားသာယာဝပြုရေးအဖွဲ့ အုပ်ချုပ်ရေးဒေသဌာနသို့ တစ်စောင်စီ တင်ပြပြီး ၁ စောင်ကို ကိုယ်တိုင်သိမ်းဆည်းရမည်။ လုပ်ငန်းရှင်အတည်ပြုချက်မပေးပါက သို့မဟုတ် အမြဲတမ်းအလုပ်သမား ၅ ယောက်အထက်ရှိ၍ အလုပ်သင့်ဒဏ်ရာအာမခံ အလိုအလျောက်အကျုံးဝင်သင့်လုပ်ငန်းဖြစ်သော်လည်း လုပ်ငန်းရှင်အလုပ်သင့်ဒဏ်ရာအာမခံမဝယ်ယူထားပါက သို့မဟုတ် အလုပ်သင့်ဒဏ်ရာ မဟုတ်ဟု လုပ်ငန်းရှင်အလုပ်သင့်ဒဏ်ရာအာမခံတောင်းခံစာရွက်တွင် အတည်ပြုချက်မပေးပါက ထိုအကြောင်းအရာများဖော်ပြထားသော တိုင်ကြားစာတင်ပြပြီး တောင်းခံစာရွက်တင်ပါက အလုပ်သမားသာယာဝပြုရေးအဖွဲ့ ကိုယ်ပိုင်အာဏာဖြင့် စုံစမ်းစစ်ဆေး၍ အလုပ်သင့်ဒဏ်ရာလျော်ကြေးပေးသင့်မပေးသင့် ဆုံးဖြတ်ပြီး အလုပ်သင့်ဒဏ်ရာအဖြစ်အသိအမှတ်ပြုပါက လျော်ကြေးပေးမည်။ ဒဏ်ရာရရှိသူအလုပ်သမား သို့မဟုတ် ခံစားခွင့်ရှိသူ စသည်တို့ အလုပ်သင့်ဒဏ်ရာလျော်ကြေးတောင်းခံထားသူများ အာမခံလျော်ကြေးပေးချမှု သို့မဟုတ် အဖွဲ့၏ ငြင်းပယ်ဆုံးဖြတ်ချက်ကို မလက်ခံနိုင်ပါက ဆုံးဖြတ်ချက်ရှိကြောင်းသိရသည့်နေ့မှ ၆၀ ရက်အတွင်း အဖွဲ့၏ ဒေသဆိုင်ရာမြို့တော်ရုံးတွင် စိစစ်တောင်းခံနိုင်သည်။ ထိုအခါ စိစစ်တောင်းခံစာရွက်ကို ပထမဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်ချသည့် အလုပ်သမားသာယာဝပြုရေးအဖွဲ့ အုပ်ချုပ်ရေးဒေသဌာနတွင် တင်ပြရမည်။ စိစစ်တောင်းခံထားသည့် အလုပ်သမား သို့မဟုတ်
မိသားစုက စိစစ်ဆုံးဖြတ်စာရွက်တွင်ထပ်မံမလက်ခံနိုင်ပါက ဆုံးဖြတ်ချက်ရှိကြောင်းသိရသည့်နေ့မှ ၆၀ ရက်အတွင်း အလုပ်အကိုင်နှင့်ပြည်သူ့လုပ်သား ဝန်ကြီးဌာန၏ အလုပ်သင့်ဒဏ်ရာလျော်ကြေးအာမခံ စိစစ်ကော်မတီတွင် ပြန်လည်စိစစ်တောင်းခံနိုင်သည်။ ထိုအခါလည်း ပြန်လည်စိစစ်တောင်းခံစာရွက်ကို ပထမဆုံးအုပ်ချုပ်ရေးဒေသဌာနတွင် တင်ပြရမည်။
ပြန်လည်စိစစ်တောင်းခံထားသည့် အလုပ်သမား သို့မဟုတ် မိသားစုက ပြန်လည်စိစစ်ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ထပ်မံမလက်ခံနိုင်ပါက ဆုံးဖြတ်စာရွက်၏ တရားဝင်မူကို ပို့လွှတ်ရရှိသည့်နေ့မှ ၆၀ ရက်အတွင်း စီမံခန့်ခွဲရေးဌာန ခွဲထားသည့် အလုပ်သမားသာယာဝပြုရေးအဖွဲ့ ဒေသဆိုင်ရာမြို့တော်ရုံး(ဒေသဌာန) လိပ်စာကို အုပ်ချုပ်သည့် မြင့်ဆွေးနယ်စပ်တရားရုံးတွင် စီမံခန့်ခွဲရေးအမှုတင်နိုင်သည်။ ဆန့်ကျင်ရေးတောင်းခံခြင်း သို့မဟုတ် ပြန်လည်စိစစ်တောင်းခံခြင်းကို အလုပ်သမား သို့မဟုတ် ခံစားခွင့်ရှိသူ ကိုယ်တိုင်လုပ်ဆောင်နိုင်သည် သို့မဟုတ် ရှေ့နေ၊ အသိအမှတ်ပြုထားသော ပြည်သူ့လုပ်သား အကြံပေးတစ်ဦးထံ အမှုကို လွှဲပြောင်းပြီး တောင်းခံနိုင်သည်။